一、企業經營願景、策略與目標
二、突破習慣領域激勵員工士氣
(1)習慣領域的陷阱
(2)二十一世紀的新就業觀
(3)如何激勵員工創新與突破
(4)成功的四大要素
三、高效率的時間管理
四、如何提升簡報技術
1. 各產業從事行銷、業務、銷售工作者
2. 負責帶領團隊開拓市場並提升業績者
3. 企業內行銷、業務及營業單位主管及儲備幹部
1.改善公司內部氣氛、工作動機與溝通
2.增進員工與利害關係人新的參與方式