學科:透過課程了解人資人員應具備的專業知識,包含1.職務分析與招募技巧;2.員工職能與人才培育;3. 績效評估與職務調整;4. 職涯發展與人資管理。
技能:能融會貫通員工招募、職涯規劃及績效評估等知識,以結合及應用於實務工作,掌握人力資源管理之技巧及方法。
品德:從課程學習過程中,協助人資從業人員了解人力資源技巧、吸收實戰經驗,同時培養1.熱忱的態度:相信自己的工作具有高度價值;2.謹慎負責的態度:協助企業做好人才選擇與培育。
1.工作分析與職務說明書(6hrs)
2.招募員工與面試技巧(6hrs)
3.所需職能與人才培育(6hrs)
4.績效評估與職務調整(6hrs)
5.職涯發展與人資管理(6hrs)
1.李正綱老師 學歷:中國文化大學國際企業管理研究所博士 現職:景文科技大學企業管理系教授 經歷: ※泰豐輪胎公司人事部副理與董事長特助 ※台塑關係企業總管理處經營分析專員,產業實務經驗超過10年,並擔任統一超商、三商行、國賓飯店、悠克電子等企業講師 ※寶島眼鏡公司「組織變革」主講人 ※中華人事主管協會「績效管理」主講人 ※青創會「績效管理、工作設計與分析」主講人 ※專長:企業管理、人力資源管理、工作設計與分析、招募與遴選、薪酬管理、績效管理、經營分析、領導管理、溝通技巧等
2.袁功劭老師 學歷:MBA, university of Connecticut 現職:富凱集團人力資源部協理 專長: ※人力資源管理趨勢與人力資源管理者之角色 ※策略規劃 ※中高階管理 ※企業診斷與輔導 ※人員管理 ※分析與決策 ※溝通與協調 ※績效管理與教練 ※自我職涯發展 ※目標管理與控制 ※行銷策略 ※銷售技巧 ※課程教學手法擅以觀念性導入為先,再輔以實務個案討論,加強核心觀念之建立。並明確展開管理工具地圖,使參與者有清楚之架構可循,且針對管理問題及缺失所在明確指出,帶領參與者一一克服,了解問題之核心
報名方式: 1.職訓內網報名:http://tims.etraining.gov.tw/timsonline/online.aspx(請於http://www.etraining.gov.tw/index.html先行加入成為會員後,再至該網站進行產投計畫課程報名) 2.完成網路報名後,請務必於一週內以掛號郵寄方式繳交(1)~(3)項文件: (1)身份證正(反)影本(2份)(2)個人存摺封面影本(供後續職訓局補助款撥款用) (3)2吋相片1張(最近6個月內)(4)另屬特定對象(補助100%)須檢附的資料請來電洽詢
3.繳費方式(請先繳交全額學費3,800元):ATM轉帳、銀行匯款 ※戶名:社團法人中華民國青年創業協會總會 銀行:台灣企銀 南台北分行(銀行代號050) 帳號:061-12-015467 ※完成繳費後,請務必於交易明細表上註明「姓名、聯絡電話及課程名稱」後傳真至(02)2337-5152陳小姐或來電確認您的交易日期及帳號後五碼,以利款項核對作業。 4.為響應環保,上課期間請自備茶杯。 5.本課程費用不含午餐費,中午午餐請自理或由本會協助代訂便當。 6.若遇不可抗之因素,本會保有調整上課日期及講師變動之權利。