企業中階主管除了帶領團隊完成目標，更需要了解並連結高層和基層想法，除此之外，個人更需要具備多元的能力，像是專業能力、溝通能力等，讓執行力更提升。

中階主管要帶領團隊往前走，又要滿足組織的需求，學會如何訂定績效目標並達成，將是一門重要的課題。