一、人力規劃與契約型態

• 勞動契約的型態
• 承攬契約的型態
• 委任契約的型態
• 派遣契約的型態

二、組織人力運用原則

• 精簡人力的作為
• 長短期差異需求

三、徵才前的準備

• 人力盤點
• 人力計畫與決策

四、企業徵才管道與流程

• 徵才管道
• 選才流程

五、履歷表判讀

• 履歷表查核項目
• 異常訊息辨示 

六、面談要領

• 面談前置作業
• 面談中應掌握的要點
• 面談結束的應對
• 結構式面談與開放式面談

七、面談記錄表製作

• 記錄項目
• 詢問要點

八、實例分享與交流

• 現職：行政院勞委會 勞工教育 講師
  資歷：
  榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」
  經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家
  經濟部中小企業處 創業諮詢服務團 顧問
  行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
  著作：
  勞動基準法輕鬆學
  勞資爭議停看聽

• 中小企業主及中高階主管
• 人力資源管理、行政管理相關人員
• 有志成為人力資源專業工作者
• 對本課程有興趣者

• 人資實務結合案例解析
• 演練式教學，活學即用

• 開課資訊：99年12月27日(一) 9：30-12：30
• 課程收費：800元
• 優惠方式：
  • 一般學員
    • 上課前一週（12/20）完成繳費再享「9」折優惠
    • 上課前一週（12/20）完成繳費兩人同行再享「85」折優惠
    • 上課前一週（12/20）完成繳費三人以上享「8」折優惠
  • 青創會員
    • 各縣市青創會員享「8」折優惠
    • 總會團體會員憑上課卷最高可優惠50%學費。(入會辦法)
  • 以上優惠擇一，不得重複使用
• 地點：高雄市苓雅區輔仁路155號九樓之二 (高雄市青創會館)

• 課程相關資訊請電洽:(02)2332-8558 分機 322 卓專員
• 繳款方式:
  • 線上刷卡須使用Visa 3D和 MasterCard SecureCode 驗證制度，[詳請點此]
  • 便利商店代碼繳費目前有全家,萊爾富，繳費方式說明：[全家],[萊爾富]
  • WEB-ATM轉帳需裝設晶片讀卡機
  • ATM匯款帳號為專屬該次該人報名專用，每次報名會產生一組新的帳號，請勿混用
• 完成上課報名程序後，因故不能出席或無法完成課程，可將上課權利轉讓他人，或轉至其他班級(請務必於課前來電告知)，退費及發票問題請參閱 。
• 為響應環保，請自備杯子，本課程不提供紙杯。

• 免費創業諮詢服務申請專線:0800-589-168
• 本課程可登錄中小企業終身學習護照章
• 單一課程超過1,000元以上，即贈送100元課程折價卷，可折抵下次課程費用