時事一點通-企業實施無薪假的實務操作訣竅-2009-02-18

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王牌講師：邱綺瑩

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時事一點通-企業實施無薪假的實務操作訣竅 2009-02-18

【課程大綱】

一、企業實施無薪休假(減薪)的法律依據為何?
二、不按正當法律程序就放員工無薪休假的法律風險？
三、員工面對無薪休假要如何保障自己的權益？行使權利前應該考慮哪些因素？
四、員工於無薪假期間可否兼職？兼職的界限又在哪裡？
五、無薪休假的契約條款有效性如何判斷？標準是什麼？
六、簽訂無薪假契約過程如何避免員工日後主張意思表示不自由，而撤銷該契約？
七、無薪休假(減薪)協商的內容有哪些？例假日是否給薪？又是否可低於基本工資17280元？
八、無薪休假對「勞保」及「就保投保薪資」、「勞退提繳工資」及「健保投保金額」的連動影響？
九、企業除無薪休假、減薪或裁員外，還有那些因應措施?
十、企業提撥退休準備金動支之法定事由及程序？
十一、訂定優惠退休辦法應注意事項？預防爭議發生及動支退休準備金之方法為何？
十二、實務案例：無薪休假、減薪、優惠及強制退休給付訴訟或確認訴訟案例分析及預防之道！

【課程特色】

1.立即解決員工無薪假處理程序問題。
2.提供「無薪休假契約條款與官方版之差異性分析」，讓你對於無薪休假對「勞保」及「就保投保薪資」、「勞退提繳工資」及「健保投保金額」的連動影響更加瞭解！
3.其他員工離職與資遣方式說明。

【授課對象】

1.事業單位負責人、財會、記帳、法務、行政等相關部門
2.欲降低企業人事成本之管理階層
3.其他欲提升自我能力之職場工作者
4.任何對本議題有興趣者

【王牌講師】

姓名：周建序
現職：勞資和諧公司/執行顧問
台灣勞資網(twlabor.net) /執行長
經歷：
一、各政府單位勞工教育專門講師
二、CFP勞退、職災、社保講師
三、民間各大工商團體勞動法講師
四、全省知名顧問公司勞退講師/顧問
五、Smart 雜誌、經濟日報、聯合報UDN人事線上、1111Hr月刊勞動法規等專欄/專訪

【課程資訊】

開課日期：98年2月18日(三)
課程時間：13：30 ~ 17：30，共4小時
開課場地：青創總會青年廳(臺北市和平西路一段150號12樓)
課程收費：原價1000元，2/13前繳費享新春優惠價850元
繳費方式：匯款或轉帳
戶名：社團法人中國青年創業協會總會
銀行：台灣企銀南台北分行
帳號：061-62-133924(ATM轉帳代碼:050)
報名專線：02-23328558#317 陳小姐