[經營]快速領回退休準備金實務操作
日期: 2009-03-11 16:28:31
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【課程大綱】
一、 退休金與退休準備金之性質
二、 退休準備金動支或領回十二大事由舉例及說明?
三、 公司歇業如何以退休準備金支付員工之退休金或資遣費?
四、 公司如何在不歇業的條件以退休準備金支付員工之退休金或資遣費?
五、 事業單位未符合前開要件得否領回退休準備金?
六、 事業單位領回之退休準備金是否課稅?得否節稅?
七、 勞工退休金給付通知書填寫注意事項?
八、 平均工資的三種定義之舉例與說明
九、 一個月的平均工資的定義於民事訴訟法辯論主義的運用
十、 優惠退休辦法訂定之重點與動支退休準備金的運用
十一、事業單位可否自訂低於65歲之強制退休年齡之規定?是否可動支退休準備金?
【授課對象】
1.事業單位負責人、財會、記帳、法務、行政等相關部門
2.欲降低企業人事成本之管理階層
3.其他欲提升自我能力之職場工作者
4.任何對本議題有興趣者
【王牌講師】
姓名:周建序
現職:勞資和諧公司/執行顧問
             台灣勞資網(twlabor.net) /執行長
經歷:
一、各政府單位勞工教育專門講師
二、CFP勞退、職災、社保講師
三、民間各大工商團體勞動法講師
四、全省知名顧問公司勞退講師/顧問
五、Smart 雜誌、經濟日報、聯合報UDN人事線上、1111Hr月刊勞動法規等專欄/專訪
【課程資訊】
開課日期:98年3月11日(三)
課程時間:14:00 ~ 17:00,共3小時
開課場地:青創總會青年廳(臺北市和平西路一段150號12樓)
課程收費:原價1000元,3/6前繳費享新春優惠價850元
繳費方式:匯款或轉帳
銀行:台灣企銀 南台北分行
代碼:050
帳號:061-12-015467
戶名:社團法人中國青年創業協會總會
報名專線:02-23328558#317 陳小姐






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