最關心台灣企業及經理人競爭力的《經理人月刊》，自2006年起舉辦經理人競爭力大調查活動，為台灣商管界重要的年度調查之一。金融風暴侵襲全球，企業人力產生巨大流動，在這樣的處境之下，經理人所關注的莫過於自己是否仍具備「就業力」，也就是「可受雇用的能力」（employability），能適應變革，躲過被淘汰的風險，進而在職場上保持不敗之地。因此，2009年經理人競爭力大調查將以【就業力】為主軸，邀請職場工作者、企業雇主及人資主管參與，共同描繪出工作者在產經環境、企業組織及工作內容快速變遷之下的就業力樣貌，進而協助工作者提升就業力，讓企業找到對的人才。

活動說明：凡於3/19~4/1大調查活動期間完整填答問卷者，即可免費獲贈5月號<經理人月刊>乙期 ，還有機會抽中各項精緻好禮。

1. Mio Moov 350 衛星導航機(市價9,900，3名)

2. 台南台糖長榮酒店豪華雙人房住宿券(市價6,200，3名)

3. 恆逸資訊5000元課程抵用券 (市價5,000，4名)

4. ApacerAH522隨身碟(市價2,050，15名)

前進2009經理人就業力大調查http://www.managertoday.com.tw/edm/2009mcs/index.html

主辦：經理人月刊

共同主辦：中華人力資源管理協會、東方快線網絡市調

贊助推動：恆逸資訊、汎亞人力銀行、Apcer、Mio

協辦：社團法人中華民國傑出企業管理人協會、中華人事主管協會、台灣省商業會、旭聯科技、中華徵信所、工業技術研究院產業學院、中華民國中小企業協會、中小企業經營服務e網通、社團法人中華民國企業經理協進會、財團法人智榮文教基金會標竿學院、文筆商貿網、社團法人中華民國企業經營領導協會、社團法人中國生產力中心、中華民國資訊經理人協會、社團法人台灣技術經理人協會、中華民國中小企業專業經理人協會(EPM)、台北市企業經理協進會、北區資訊電子業人力資源主管聯誼會、新竹市人力資源管理協會、中部人力資源主管協會、社團法人台灣國際專案管理師協會、鉅亨網、中華民國企業經營管理顧問協會、行雲會、桃園縣人資主管協會、中國青年創業協會總會