【】總會訊息: [經營]時事一點通-企業實施無薪假的實務操作訣竅 ...其他訊息 日期： 2009-02-18   張貼者：管理員     列印   【課程大綱】 一、企業實施無薪休假(減薪)的法律依據為何? 二、不按正當法律程序就放員工無薪休假的法律風險？ 三、員工面對無薪休假要如何保障自己的權益？行使權利前應該考慮哪些因素？ 四、員工於無薪假期間可否兼職？ 兼職的界限又在哪裡？ 五、無薪休假的契約條款有效性如何判斷？標準是什麼？ 六、簽訂無薪假契約過程如何避免員工日後主張意思表示不自由，而撤銷該契約？ 七、無薪休假(減薪)協商的內容有哪些？例假日是否給薪？又是否可低於基本工資17280元？ 八、無薪休假對「勞保」及「就保投保薪資」、「勞退提繳工資」及「健保投保金額」的連動影響？ 九、企業除無薪休假、減薪或裁員外，還有那些因應措施? 十、企業提撥退休準備金動支之法定事由及程序？ 十一、訂定優惠退休辦法應注意事項？預防爭議發生及動支退休準備金之方法為何？ 十二、實務案例：無薪休假、減薪、優惠及強制退休給付訴訟或確認訴訟案例分析及預防之道！ 【課程特色】 1.立即解決員工無薪假處理程序問題。 2.提供「無薪休假契約條款與官方版之差異性分析」，讓你對於無薪休假對「勞保」及「就保投保薪資」、「勞退提繳工資」及「健保投保金額」的連動影響更加瞭解！ 3.其他員工離職與資遣方式說明。 【授課對象】 1.事業單位負責人、財會、記帳、法務、行政等相關部門 2.欲降低企業人事成本之管理階層 3.其他欲提升自我能力之職場工作者 4.任何對本議題有興趣者 【王牌講師】 姓名：周建序 現職：勞資和諧公司/執行顧問              台灣勞資網(twlabor.net) /執行長 經歷： 一、各政府單位勞工教育專門講師 二、CFP勞退、職災、社保講師 三、民間各大工商團體勞動法講師 四、全省知名顧問公司勞退講師/顧問 五、Smart 雜誌、經濟日報、聯合報UDN人事線上、1111Hr月刊勞動法規等專欄/專訪 【課程資訊】 開課日期：98年2月18日(三) 課程時間：13：30 ~ 17：30，共4小時 開課場地：青創總會青年廳(臺北市和平西路一段150號12樓) 課程收費：原價1000元，2/13前繳費享新春優惠價850元 繳費方式：匯款或轉帳 戶名：社團法人中國青年創業協會總會 銀行：台灣企銀 南台北分行 帳號：061-62-133924(ATM轉帳代碼:050) 報名專線：02-23328558#317 陳小姐 全部欄位請確實填寫，否則恕不受理報名 姓名 性別 男 女 行動 電話 聯絡電話 傳真 服務單位 出生年次 (民國) 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 最高 學歷 博士 碩士 大學專科 高中職 國中 國小 部門/職稱 身份證字號 Email 必填~!!! 繳費方式 匯款 ATM轉帳| 轉帳帳號後五碼 （轉帳請提供帳號後五碼，以利核對） 聯絡地址 發票抬頭 統一編號 (開立三聯式發票必填)

本會地址: 台北市中正區和平西路一段150號12樓[地圖] 電話: (02) 2332-8558 傳真: (02) 2337-5152
12F., No.150, Sec. 1, Heping W. Rd., Zhongzheng District, Taipei City 100, Taiwan (R.O.C.)
National Innovation and ​Entrepreneurship Association ,R.O.C.(TAIWAN)
[隱私權保護及服務條款]