員工最受期待的年終獎金和績效獎金如何發放?
研發、生產、業務、內勤部門又該怎麼衡量?
看年資、看考績、看出缺勤、看營收?
如何導入責任中心獎金制,達成利潤共享之業績目標?如何將KPI目標管理導入績效獎金與員工分紅制度之中?
1.企業負責人、總經理、副總經理、企業家第二代、行政管理及HR部門主管/人員2.特別助理、財會、業務、研發、生產單位人員3.準備進入人資領域的新進人員4.對本課程有興趣者