新進員工在適用期合法嗎?需要在合約中特別註明嗎?
當老闆在問您的時候,除了想了解適法性,更重要的在於解決用人的困擾。
1.雇主與勞工之認定。
2.勞基法上之工資如何認定?
3.雇主是否得與員工簽署「最低服務年限約款」?
4.雇主可否以違約金與工資、資遣費或退休金相互抵銷?
5.職業災害相關爭議。
6.企業內、外之調職。
7.解雇與資遣。
1.想了解雇主權益的中小企業主
1.了解勞資雙方權利義務與合約訂定原則