勞動檢查人員暴增320名，小心被勞檢人員釘上，當務之急，如何做好預防及改善？
中央與地方分進合擊的勞動檢查，傳統產業也好、服務業也好，乃至上市櫃公司，幾乎無一倖免。違反勞工法令者，除行政罰鍰外，企業名稱及負責人姓名也將被公布在主管機關網站，而且網路上有「求職小幫手」，把公司違反勞基法的資料直接整合到人力銀行上，企業形象勢將嚴重受損而永遠留下“前科”紀錄。人資主管及現場作業主管，不得不事先做好檢視內部規章制度及預防工作，以因應時下的勞動檢查。
1.勞動檢查業務管轄範圍
2.勞動契約常見爭議
3.勞動檢查常見違規案例
謝清風(清風俠)
1.現職：勞雇雙贏顧問總經理、台北市政府勞動事務學院勞工法講師、新北市政府勞工大學勞工法講師、中華人力資源管理協會勞工法講師
2.經歷：新北市政府勞工局課員、行政院勞工委員會科員、台北市政府勞動事務學院講師、新北市政府勞工局調解委員會委員、三立東森電視台與談人勞工法律專家
1.了解勞動檢查相關注意事項
2.了解如何預防勞動契約爭議
